Працевлаштування молодої мами
Недавно на форумі обговорювалася тема «Як влаштуватися на роботу, якщо у тебе малюк?». Я вирішила підвести невеликі підсумки.
В цій статті я хотіла б обговорити в першу чергу такі питання: чи варто працювати молодій мамі? І якщо так, то як скоро після пологів, і як це організувати?
По-перше , мені хотілося б сказати, що наша держава не дарма захищає жінку. Згідно із законом нам покладена тримісячна допологова і трирічна післяродова відпустка по вагітності і догляду за дитиною.
Людська дитина – сама беззахисна жива істота зі всіх, хто народжується на землі. Наприклад, парнокопитні практично відразу після народження можуть бігати. Дитина починає тримати голову приблизно в два місяці, самостійно їсти – в два роки.
За дитиною потрібний відхід . Так, може бути хтось допоможе. Але спочатку, перший час, дитині потрібна невідривна увага і саме материнський догляд і турбота. На мою думку цей період триває близько шести місяців. Після цього вже можна поступово привчати малюка до самостійності, до того, що за ним залицяються інші члени сім’ї.
Виходячи з цього, мені здається, що при нагоді молодій мамі краще присвятити себе малюкові, хоч би перший час. Так призначено природою.
В той же час, не бачу необхідності замикати себе удома до триріччя дитини. Зараз ринок праці дуже конкурентний, знання швидко застарівають. Як тільки ви відчули в собі сили виходити на роботу, варто починати шукати шляхи для здійснення цього.
Перше питання: з ким залишати дитину? Варіантів багато. Можливо, у вас є помічники, наприклад бабуся. Можна найняти няню. А може бути ваш чоловік захоче сидіти удома з малюком і вести господарство, а ви працюватимете.
Питання другої: як влаштується? Багато хто говорить, що влаштується дуже складно через те, що працедавці віддають перевагу чоловікам над молодими мамами, боячись, що ті часто братимуть лікарняні по хворобах малюка. Якщо у вас вирішена проблема з ким залишати дитину, це не стоятиме на заваді, принаймні, для осудного працедавця.
Звичайно, багато приводів для неспокою, якщо хвора дитина сидить удома з чужою жінкою нянею. А якщо з ним дбайливий тато?
Пам’ятаєте, варіантів багато. Можна влаштуватися на неповний робочий день. Можна взагалі працювати видалено. Можна заробляти не менше чоловіка, взагалі не маючи офіційного працевлаштування, фрілансом.
Головне – бажання і упевненість в собі. Безумовно, є материнський борг, але не треба залишатися в ролі годуючої матері дуже довго. Адже так недовго і забути, що ви жінка, а не тільки мати.
- Новорічний стіл для мами
- Скільки варто завести дитини
- Скільки варто завести дитини
- Природний догляд за дитиною
- Страх – психологія вагітності
Страницы: 1 2